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20代中盤・後半で隠れ優良ホワイト企業に転職したい人ちょっとおいで!【一都三県・東海地方・近畿地方】

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就職して数年経ち仕事を覚えてきた20代中盤・後半のあなた!

現在の会社へ不満はないですか?入社直後は会社を毛盲的に見ていて気づかなかった悪い部分が目に付くようになるのがこの年代だと思います。

友人と比べて年収や休日が少ない、この業界に将来性がない、上司の人間性が終わっててこのまま働くのはちょっと…、というかもうこれ完全にブラック企業じゃん、そんな不平不満がある方は30代になる前に転職活動をすることを勧めます!

30代は転職が厳しい

「なかなか考えがまとまらない黒子さんなかなか考えがまとまらない黒子さん」[モデル:黒子]のフリー写真素材を拡大

残念ながら30代になってまうと途端に転職が難しくなってしまうのが現実です。

◇若い方が断然有利。まだ20代ならねぇ…、もう少し若ければねぇ…、と面接でよく言われた。(33歳・男性・コールセンター運営)

◇未経験可の仕事を探していたので、書類審査で落とされることが続いたときは、やっぱり年齢が影響しているのかと感じました。(33歳・女性・医療事務)

30代前半の転職って、有利? 不利?【リクナビNEXT】

このように30歳になってしまうと厳しい扱いを受けてしまうことがあるようですね。

20代と30代、それほど年齢も変わらないですし、スキルも変わらないはずですが転職の難易度が大きく変わってしまいます。

20代で転職を検討するもずるずると30代になって転職を決断し転職活動に奮起するも内定を獲得できず…、というような悲惨な結果にだけはならないよう行動は20代のうちに行動を起こしましょう。

転職に求める条件を決めよう

「ハートキャッチ黒子ハートキャッチ黒子」[モデル:鈴木秀]のフリー写真素材を拡大

仮に27歳だとしたら、

・年収500万円

・年間休日120日以上

・有給取得率50%以上

・平均離職率5%以下

どうでしょう、こんな企業があったら転職したいと思いますか?

多くの方がこの条件であれば転職を希望するでしょう。

なぜならば、27歳の平均年収は380万円(ソースはDODA)で過半数の企業は120日以上の休日がないからです。

「いやいや年収も休日日数も平均以上の企業に転職できる人なんて一部のエリートだけでしょ」と言いたい方もいらっしゃるかと思います。

しかし断言させていただきましょう「違います!」と「チャンスはある!」と。

なぜそう言い切れるのかその理由を説明していきます。

本当の隠れ優良企業へ転職しよう

「ようこそ、黒子の世界へようこそ、黒子の世界へ」[モデル:鈴木秀]のフリー写真素材を拡大

よくネットで見かける隠れ優良企業隠れホワイト企業一覧がありますよね。

あの一覧に記載されている企業は優良企業、ホワイト企業である可能性は限りなく高いのは間違いないですが、一切隠れてはいません

その業界、地元では有名な一流企業ばかりです。そのような情報に踊らされて就職、転職活動をしても高倍率で内定を勝ち取るのは困難を極めます。

ここで私が勧めるのは本当の隠れ優良企業です。ネットのまとめにされていないような本当の隠れ優良企業なのです。

世の中には少人数、小規模で高年収かつ休日の多い企業が案外存在するのです。

しかしそのような企業は離職率が低く社員数を無理に増やそうとしていないので、滅多に中途採用募集がかかりません。ですので、最新の情報を常にキャッチするために常にアンテナを伸ばしておく必要があります。

しかしながら、本当の隠れ優良企業の情報収集を個人で行うのは不可能に近いです。それもそのはず、本当の隠れ優良企業は見つけ出すだけでも困難ですし、そもそもホームページすら設けていないこともあるからです。それではどうしたらよいのでしょうか。

だから転職エージェントをフル活用しよう

 

本当の隠れ優良企業に就職するにはマイナビジョブ20’sがぶっちぎりでオススメです。

 マイナビジョブ20’sの取り扱い求人は、通常の転職サイトでは掲載されていないような"非公開求人"が 80~90%を占めているため、本当の隠れホワイト企業求人が盛り沢山です。

続いてマイナビジョブ20’sの強みを紹介します。

①専任キャリアアドバイザーによるサポート

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②サービスは全て無料

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マイナビジョブ20’sのサービスは全て無料で利用することができます。面接対策・書類添削に不安があれば、心ゆくまで何度でもサポートをしてもらえます。無料なら安心ですね。

③適正診断で客観的に自分を分析

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