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豊田通商子会社の年収・残業・手当など徹底分析!【豊通・就活・転職】

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ある豊田通商グループ企業で数年務めた私が、内部から見た現状と各グループ会社の待遇を偏った角度から書き殴っていきます。

豊田通商グループ企業は数多くあって全ては書ききれないので、リクナビ2018で採用活動を行っている豊田通商グループ企業を転職サイトに投稿されている年収とリクナビ2018の募集要項を元に勝手にレビューしていきます。

※リクナビ2018で豊田通商と検索して上位に表示されている企業からレビューしていきます。

trnws.hatenablog.com

目次

豊通マシナリー

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自動車、機械の専門商社である豊通マシナリー。

従業員数は約700人、売上1548億(2016年3月期)は豊田通商グループの中でもかなり多い方です。

転職サイトの投稿を見る限り、年収もグループ企業の中では上位のようです。

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新卒募集要項はこちら。

基本給は可もなく不可もなく並程度、手当は通勤手当、残業手当のみと寂しいものがあります。

しかし年収は豊田通商グループ上位、そのカラクリは残業時間ボーナスにあります。

リクナビ2018には残業は27時間(2015年実績 )と記載されていましたが、これは一般職を含んだ平均時間のため、総合職の残業時間は優に40~60時間はあると推測できます。

またボーナスの支給月数ですが、私の知人から仕入れた情報と転職サイトの投稿を参考にしますと、評価係数によって大幅な差が出るとのことです。同期でも百万単位で差が生まれることもあるんだとか。

要領良く業務をこなし、お金のためなら膨大な残業も厭わない、そんな方には持ってこいの企業と言えます。

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そしておまけに採用実績校、豊通マシナリーは他の豊通グループより高学歴が多い印象がありましたので、これを見て「やっぱりな」と思いました。

親会社の豊田通商に引けを取らない大学名もいくつか並んでいますね。

豊通ケミプラス

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化学品専門商社である豊通ケミプラス。

従業員数は約500人、売り上げは1705億(2016年3月実績)とこれまた豊通グループでは上位の数字を誇ります。

また社風としましては、全社員の約25%が20代と若々しくエネルギッシュな企業です。

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新卒募集要項はこちら。

大卒基本給210000万円は豊田通商グループでは上位ですが、手当は豊通マシナリーと同じく心許ないです。

 

リクナビ2018には残業時間9.32時間(2015年度実績)と記載されていました。他豊田通商グループ会社と比べて少ないですね。

残業代が支払われてる平均時間が9.32時間で実際はサービス残業の可能性もありますが…。

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離職率のデータを分析していきます。

過去3年の新卒の採用者数43人に対して新卒離職者数は1人と一見ホワイト企業に見えますが、その下に記載されている平均継続年数に注目です。

平均継続年数9.3年は短いですよね。新卒から3年間は緩いため離職率が低く、役職が付く年代になると辞めたいと思うことが増えるのではと勘ぐってしまいます。

もしくはここ数年の採用に力を入れており20代を補充し過ぎてしまったため平均継続年数がこの数字になったのではないでしょうか。

 

掲載されている情報が全て本当ならば、激務高給を望まずライフワークバランスを充実させたい方にはオススメと言えます。

 

トキワエンジニアリング 

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メーカーと商社2つの顔を持つトキワエンジニアリングです。

従業員数は約100人、売上は76億(2016年度実績)と小規模な会社です。

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新卒募集要項はこちら。

注目すべきは基本給の高さです。院卒231000円、学部卒210300円は豊田通商グループ会社の中でも最高水準です。

手当も比較的充実していますね。

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3年間で採用者9人と少ないので新卒離職者数が0人でもなんとも言えませんが、平均継続年数17年は安心出来る数字です。

豊通物流

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豊田通商グループの縁の下の力持ち、物流関係なら何でもおまかせ豊通物流。

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会社概要です。従業員数700人、売上高193億円(2016年3月期実績)。

2006年から毎年売上高が上昇しています。

これからもこのペースで上がり続けるとは思えませんが、この調子でいったらボーナスup間違いなしですね。

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初任給は基本給、手当共に豊田通商グループ平均レベルです。

そして豊田通商グループでは珍しくボーナスの支給月数が5.41ヵ月と公開されていますね。

公務員が基本的には4.2ヵ月前後なので5.41ヵ月なら充分もらっている方ではないでしょうか。

因みに、知人や私のボーナスから推測するに豊田通商グループ会社のボーナスは6ヵ月前後、少なくとも5ヵ月はあります。

豊通シスコム

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トヨタ/豊田通商グループを中心に幅広いICTサービスを提供している豊通シスコムです。

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従業員数は570人、売上高302億円(2017年3月期)です。

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続いて新卒募集要項です。

基本給、手当は平均水準です。休日数は126日と他の豊田通商グループ会社よりもやや多く設定されています。

トピックス

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 生産物流情報システムの開発・提供を通じて業務効率化のサポートを行っているトピックス。

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従業員数は116人、売上高は24億(2016年3月実績)です。

トピックスの特徴は資本金の出資が豊田通商95%、トヨタ自動車5%という点ですね。

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続いて新卒募集要項です。

基本給、手当共に平均レベル。年間休日数は119日とやや少なめでした。

豊通マテリアル

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豊田通商の金属本部の一翼を担う戦略会社として、1999年に設立した会社豊通マテリアル。

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会社概要は従業員数202名、売上高1264億円(2016年3学期実績)。

豊通マテリアルの特徴は20代や30代のスタッフが主体の職場で、年齢や社歴に関係なく若いうちから仕事を進める上での大きな裁量を任されることです。

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基本給は学部卒20000万以下とやや少なめですが、手当には豊田通商グループ会社に珍しく住宅手当があるのがポイントです。

ボーナスは5.3~6.3ヵ月と安心出来る支給月数ですね。

福助

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 明治15年に創業以来、130年以上にわたりレッグウェア、インナーウェアを企画・製造・販売している福助。

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従業員数は664人、売上高353億円(2015年1月実績)。

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新卒募集要項です。

学部卒の初任給は平均レベルですが、院卒の人は学部卒と 同じ額からのスタートなので、不満に思う人もいるかもしれませんね。

休日数129日は豊田通商グループ会社内最高。休みを重視している人におすすめです。

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